崗位職責：

1.參與制定、組織實施公司供應鏈戰(zhàn)略，建設發(fā)展供應鏈管理體系，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障。
2.負責對公司供應鏈的整體運作管理和績效負責，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負責建立和健全供應鏈流程體系，包括流程、制度等，并對其進行后續(xù)的優(yōu)化和改進。
4.負責制定切實可行的年度工作計劃，并指導監(jiān)督年度計劃的順利實施，實現(xiàn)年度目標。
5.負責公司供應商的管理及定期評審，管控采購成本，確保物料交期及質量。
6.負責建立有效的供應鏈管理質量監(jiān)督和評估系統(tǒng)。
7.負責統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、采購、物流相關管理工作。
8.負責所轄部門員工的專業(yè)能力進行培訓與指導。
任職資格：
1.五年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗。
2.良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調能力強，做事認真細心，有較強的責任心，做事積極主動\條理性較強，具備良好的服務意識，可以承受高強度的工作。
3.掌握企業(yè)供應鏈管理的操作模式，并能為企業(yè)提供供應鏈管理的解決方案。
4.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人機能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
工作時間：工作時間：做六休一，每天八小時工作制，8：30-18：00，中午休息一個半小時
包一日三餐，休息時間可以彈性調節(jié)
招聘流程：
投簡歷（簡歷+自薦信，告訴我們?yōu)槭裁匆x擇你）然后人事部簡歷篩選 – 合適的人，安排電話面試 – 通過電話面試的人，進入面試階段 – 通過面試的人，拿到Offer